Budapest

กฎหมายแรงงานฮังการี 2017

สัญญาจ้างงานในฮังการีอาจทำได้ในรูปแบบ “สัญญาชั่วคราว” และ “สัญญาถาวรที่ไม่จำกัดเวลา” การบอกเลิกสัญญาสามารถทำได้ด้วยความสมัครใจของทั้งสองฝ่าย หรือด้วยการแจ้งล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษร หรือการให้ออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า